وظائف مصر

وصف الوظيفة

تُخبر الريادة الرقمية عن فتح باب التوظيف في قطاعات إدارة الأعمال.

نرغب في إضافة شخصيات ذات طموح عالي للعمل في مدرب موارد بشرية في منطقة إدكو.

نتطلع إلى توظيف موهوبين ذوي خبرة العمل بروح الفريق لضمان نجاح المؤسسة.

المتطلبات الأساسية تشمل:
قدرة على العمل تحت الضغط, معرفة جيدة بـ استراتيجيات العمل.
بالإضافة إلى ذلك روح المبادرة لزيادة الإنتاجية.

نتعهد بتقديم مزايا جيدة تتضمن دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت طموحًا للانضمام إلى فريقنا, نأمل في تلقي سيرتك الذاتية إلى القسم المختص.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- التواصل الفعّال مع المشاركين
- القدرة على تحفيز المشاركين وتحفيزهم على التعلم
- القدرة على تصميم برامج تدريبية مبتكرة
- مهارات تحليل البيانات لتحسين البرامج التدريبية
- مهارات تقييم أداء المتدربين

المهام:

- تقديم المشورة للموظفين حول تطوير مهاراتهم
- متابعة تقدم المتدربين وتقديم الدعم اللازم
- التعاون مع الإدارات لتحديد الأهداف التدريبية
- تنظيم الفعاليات التدريبية وضمان سيرها بسلاسة
- إعداد تقارير حول نتائج البرامج التدريبية

الانشطة الوظيفية

- القدرة على معالجة المشاكل المعقدة باستخدام خطوات منطقية ومنهجية.
- مهارات التفاوض الفعّال: التوصل إلى حلول توافقية تخدم مصلحة جميع الأطراف.
- يجب تقديم الهوية الوطنية والشهادات عند الطلب لاستكمال إجراءات التوظيف.
- تحسين مهارات التفاوض للوصول إلى حلول مشتركة تلبي احتياجات الجميع.
- يتعامل مع البرامج والأدوات التقنية بمهارة وما يتعب في استخدامها

القدرات المطلوبة

- يحترم أوقات العمل بدقة ويحرص على الحضور في الوقت المناسب.
- تُضاف بدلات إضافية للموظفين الذين يعملون في بيئات عمل صعبة أو شاقة.
- مراقبة التقدم في إنجاز المهام واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة.
- التواصل الفعّال: القدرة على توصيل الأفكار بوضوح وسهولة في الفهم عبر الكتابة أو الكلام.
- مراقبة الأداء: متابعة أداء العمل أو المشروعات وضمان الجودة.

وظائف دورات تدريبية مجانية في الموارد البشرية بإدكو - وظائف مصر

وظائف مشابهة