وظائف البحرين

وصف الوظيفة

تقول الإنجاز المستدام إنها تحتاج لموظفين بخصوص الادارة تحتاج لناس عندهم شغف مدير فرع في البحرين.

ندور على ناس مبدعين يكون عندهم قدرة على التفكير الإبداعي لرفع مستوى الأداء.

الأشياء المطلوبة هي:
مهارات تواصل ممتازة, قدرة على التعامل مع الوظيفة.
كذلك الرغبة في التعلم لزيادة الإنتاجية.

عندنا مزايا حوافز مغرية تتضمن دورات تدريبية.

إذا كان عندك الحماس للمساهمة في نجاحنا, ننتظر منك ملفك الشخصي إلى الجهة المعنية.
نتمنى لك كل التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات التدريب وتطوير الموظفين
- القدرة على حل المشكلات التجارية بسرعة
- القدرة على العمل تحت الضغط
- مهارات تحليل الأداء وتقييم النتائج
- القدرة على قيادة الفرق وتوجيهها

المهام:

- إدارة عمليات الفرع اليومية
- إدارة المخزون والطلبيات
- تنظيم الفعاليات الترويجية للفرع
- إعداد التقارير عن أداء الفرع
- التعاون مع الإدارة العليا لتحديد الأهداف المستقبلية

الانشطة الوظيفية

- الاهتمام بالتفاصيل الدقيقة في كل مهمة لتحقيق الجودة المطلوبة.
- عقليته مرنة: يتقبل الأفكار الجديدة وما يظل على طريقة واحدة في التفكير.
- الحفاظ على النزاهة في اتخاذ القرارات والتصرفات اليومية.
- التكيف الفعال مع التحولات والمهام المتغيرة في بيئة العمل
- يعبر بوضوح عن آرائه ويستمع باهتمام لمختلف وجهات النظر.

القدرات المطلوبة

- يتمتع بالقدرة على العمل المستقل واتخاذ القرارات المناسبة
- يعرف يحل الخلافات: لو صار أي سوء تفاهم، يقدر يحله بهدوء.
- التركيز على إنتاج أعمال بجودة استثنائية واهتمام كبير بالتفاصيل
- مهارة وضع استراتيجيات فعالة هي مفتاح النجاح في تحقيق الأهداف البعيدة.
- فترات الاختبار تساعد في قياس التقدم وتحديد الجوانب التي تحتاج تحسين.

وظائف مدير فرع بالبحرين - وظائف البحرين

وظائف مشابهة