وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

وظائف مدير موارد بشرية في مدينة الجزائر لالتميز المستدام
قدم الان على الوظيفة وقم بتعبئة جميع البيانات

المهارات:

- مهارات التوظيف
- إدارة الأداء
- إدارة الرواتب
- إدارة الموارد البشرية
- التعامل مع الموظفين

المهام:

- تقديم تقارير الأداء
- تطوير خطط التدريب
- تنظيم ملفات الموظفين
- تحسين سياسات الموارد البشرية
- حل مشكلات الموظفين

الانشطة الوظيفية

- يبني علاقات قوية: يعرف كيف يكوّن علاقات جيدة مع زملاءه ومدراءه.
- ما يتردد ياخذ خطوة: عنده شجاعة إنه يجرب شي جديد أو ياخذ قرار صعب.
- الرواتب تُحدث بشكل منتظم لتعكس التميز والإسهامات الخاصة.
- يعرف كيف يتجنب الأنشطة التي تضيع الوقت ويركز على الأهم
- تشمل برامج التدريب تعلم تقنيات جديدة لمواكبة التغيرات في المجال.

القدرات المطلوبة

- عقليته مرنة: يتقبل الأفكار الجديدة وما يظل على طريقة واحدة في التفكير.
- تواصل معنا فوراً واملأ جميع حقول نموذج التقديم للحصول على الوظيفة.
- التواصل بصدق وشفافية لبناء الثقة بين جميع الأطراف.
- يحرص على تقديم الأفضل لأنه يستمتع بعمله
- الاستقلالية في إتمام المهام والتفاني في العمل دون الحاجة إلى إشراف مستمر

مطلوب مدير موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة