وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تطلب شركة المسار والتعيين فوري , تطلب موظف تدريب .
شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في موظف تدريب .
يفضل التواجد في الجزائر
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات

المهارات:

- مهارات القيادة لتحفيز المتدربين
- مهارات التحليل لتقييم فعالية البرامج التدريبية
- مهارات التواصل الفعال لتوضيح المعلومات بشكل دقيق
- القدرة على العمل تحت الضغط مع الحفاظ على جودة التدريب
- القدرة على تصميم برامج تدريبية تلبي احتياجات المتدربين

المهام:

- إدارة الموارد التدريبية والمواد
- إعداد التقارير حول فعالية البرامج التدريبية
- تحليل البيانات لتحديد مجالات التحسين في التدريب
- تقديم المشورة للمتدربين حول تطوير مهاراتهم
- التواصل مع الإدارات لضمان تلبيتها لاحتياجات العمل

الانشطة الوظيفية

- تنظيم جدول العمل بما يتناسب مع الأهداف المطلوبة، مع الالتزام بالنتائج.
- يجب أن تكون لديك مهارة التفاوض للوصول إلى تسويات مقبولة من قبل الجميع.
- ينجز الأعمال بكفاءة ويحقق النتائج المتوقعة دون إشراف
- تعتمد خطط التقييم على متابعة مؤشرات الأداء وتحديد مسارات التطوير.
- تأكد من إدراج تخصصك الأكاديمي في عنوان النموذج.

القدرات المطلوبة

- تحديث البيانات والمعلومات: إدخال وتحديث المعلومات في الأنظمة أو السجلات.
- التفاصيل الدقيقة: ينتبه للتفاصيل الصغيرة عشان يضمن جودة الشغل
- الالتزام بمواعيد تسليم المهام والوفاء بالمتطلبات المتفق عليها.
- التفكير النقدي: يفكر بعقلانية ويقدر ياخذ قرارات مدروسة
- الدقة والوضوح في شرح الأفكار يساهمان في تأمين فهم كامل للمعلومات.

وظائف في مجال التدريب بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة