وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان السماء الرقمية لإضافة شخصيات ملهمة لشغل وظيفة مدير إدارة الموارد في منطقة الجزائر.

نسعى لجذب يتسمون بـ الابتكار لضمان نجاح المؤسسة.

الشروط الضرورية هي:
خبرة سابقة في المجال, قدرة على التعامل مع استراتيجيات التسويق.
نحن مهتمون بـ القدرة على التعلم السريع لتحقيق رؤية المؤسسة.

نضمن تقديم مزايا تنافسية تتضمن بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تطمح إلى الانضمام إلينا, نأمل في استلام طلب التوظيف إلى الجهة المعنية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- مهارات في تطوير الخطط الاستراتيجية لتحقيق النمو
- القدرة على تنظيم الوقت وإدارة المشاريع بكفاءة
- الالتزام بمعايير الجودة في الإدارة
- القدرة على التفاوض مع الأطراف المختلفة بشكل فعال
- مهارات في إعداد التقارير الإدارية وتحليل البيانات

المهام:

- تطوير الخطط الاستراتيجية لتحقيق النمو والتنمية
- المشاركة في الاجتماعات والمؤتمرات لتعزيز العمل الإداري
- توجيه الفرق لتحقيق الأهداف المحددة
- تحليل البيانات واتخاذ القرارات الإدارية الفعالة
- تقديم التقارير الإدارية بشكل دوري للمديرين

الانشطة الوظيفية

- التعلم الذاتي: القدرة على اكتساب مهارات جديدة ومواكبة التطورات في المجال المهني بشكل مستقل.
- تفاصيل الراتب والحوافز ستناقش في المقابلة الشخصية.
- القدرة على التفاوض بفعالية تسهم في إيجاد حلول وسط تلبي التوقعات.
- التوثيق والتقارير: إعداد وتوثيق التقارير والمعلومات بشكل دقيق.
- تراجع نتائج الشغل باستمرار وتاخد الخطوات المناسبة لتجنب المشاكل المستقبلية

القدرات المطلوبة

- التخطيط الاستراتيجي يعني تحدد أهداف كبيرة وتوصلها على مراحل
- متابعة تنفيذ المهام باستمرار للتأكد من أنها تسير نحو تحقيق الأهداف المطلوبة.
- يعرف كيف يدير الموارد المتاحة له سواء بشرية أو مادية بشكل فعال
- المرونة في أوقات العمل تُعتبر جزءاً من ثقافة الشركة.
- الخبرة الواسعة في الوظائف السابقة تعزز من فرص الحصول على الترقية.

وظائف إدارة الموارد بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة