وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تشكر الصدارة المستدامة إنها تبحث عن موظفين في قطاع العمل المطلوب.

نبحث عن ناس عندهم مهارات للإنضمام لفريق مدير مركز بيانات في منطقة الجزائر.

نرغب في استقطاب يمتلكون مهارات العمل بروح الفريق لرفع مستوى الأداء.

المتطلبات هي:
مهارات تواصل زينة, قدرة على التعامل مع طريقة العمل المرتبط بالوظيفة.
علاوة على ذلك الالتزام لزيادة الإنتاجية.

عندنا فرص للتطوير تتضمن إجازات مدفوعة.

إذا كنت تحس أنك الأنسب لتحقيق أهدافنا, يرجى تقديم بياناتك إلى الجهة المعنية.
نتطلع نلقاك!

المهارات:

- القدرة على حل المشكلات التقنية بسرعة
- القدرة على تحليل البيانات وتقديم التوصيات
- مهارات إدارة الوقت لتحقيق الأهداف المحددة
- معرفة شاملة بأنظمة المعلومات والتقنيات الحديثة
- مهارات التخطيط لاستراتيجية إدارة البيانات

المهام:

- تحليل البيانات وتقديم التقارير للإدارة
- مراقبة الأداء اليومي وضمان استقرار الأنظمة
- إدارة الفرق التقنية وتوزيع المهام بفاعلية
- إعداد السياسات والإجراءات لضمان الأمان
- متابعة التطورات التكنولوجية لتحديث الأنظمة

الانشطة الوظيفية

- حل المشكلات بفعالية: يقدر يتعرف على المشكلة ويلاقي حلول عملية
- العمل بروح الفريق والمشاركة الفعّالة لتحقيق الأهداف المشتركة
- مواجهة التحديات المهنية بأسلوب احترافي وتحمل المسؤولية عن النتائج.
- تُحدد فترات الاختبار بناءً على أهداف محددة لتقييم التطور والإنجاز.
- الدقة في التفاصيل: التركيز على جميع التفاصيل لضمان جودة عالية في العمل.

القدرات المطلوبة

- الحوافز تشمل مكافآت إضافية لدعم تحقيق الأهداف الكبيرة.
- الالتزام بمواعيد تسليم المهام والوفاء بالمتطلبات المتفق عليها.
- ما تستخدم المعلومات السرية لأغراض شخصية أو برة الشغل
- الحفاظ على سرية محاضر الاجتماعات والمناقشات الاستراتيجية داخل الشركة.
- التواصل الواضح: يتكلم ويكتب بشكل مفهوم وسهل

وظائف مدير مركز بيانات بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة