وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

جديد اليوم من الوظائف بشركة القيادة , متوفر اماكن لوظيفة مُحلل إدارة الأداء , براتب يعتمد على خبرة المتقدم.
مطلوب خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال العمل , او يفضل وجود الخبرة.
لا تتأخر في التقديم , العدد المطلوب محدود.

المهارات:

- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات
- مهارات إدارة المشاريع وتنسيق الجهود
- القدرة على التعامل مع البيانات الكبيرة وتحليلها بفعالية
- القدرة على استخدام أدوات التحليل مثل Excel وPower BI
- القدرة على تطوير استراتيجيات لتحسين الأداء

المهام:

- تنظيم ورش عمل لزيادة الوعي بالتحليل
- إعداد تقارير دورية تقدم رؤى واستنتاجات دقيقة
- تقديم الدعم في إعداد الميزانيات والخطط الاستراتيجية
- المشاركة في تحسين الأنظمة الحالية لقياس الأداء
- تطوير نماذج الأداء ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية

الانشطة الوظيفية

- تلتزم بمتابعة تقدم الشغل وتاخد الإجراءات اللازمة لو حصلت مشاكل
- التعامل مع الضغوط: يقدر يخلص شغله بكفاءة حتى في الظروف الصعبة
- يتميز بمهارة توصيل أفكاره بوضوح مع الإنصات الجيد للآخرين.
- التعاون الفعّال مع الفريق: يشتغل مع الفريق بشكل ممتاز عشان يحققوا النتائج
- مش بس راتب ثابت، ده كمان علاوات وحوافز مستمرة.

القدرات المطلوبة

- يتم تحديد المسؤوليات بناءً على الخبرة والكفاءة.
- إعداد وتقارير الأداء: القدرة على إعداد تقارير دقيقة عن الأداء وتحليل النتائج.
- يسعى يحقق الأهداف: قدامه هدف واضح ويشتغل عليه لين يوصل.
- إجادة استخدام التكنولوجيا: الكفاءة في التعامل مع الأدوات التقنية والبرامج الحاسوبية.
- تطوير استراتيجيات فعالة لإدارة الوقت وتقليل الضغوطات.

مطلوب مُحلل إدارة الأداء بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة