وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُعلن الطموح الذهبي عن الحاجة إلى Employees في قطاعات الشغل.

نرغب في إضافة شخصيات ذات طموح عالي للانضمام إلى فريق مدير موارد بشرية في الجزائر.

نرغب في استقطاب موهوبين ذوي خبرة التخطيط الاستراتيجي لرفع مستوى الأداء.

المتطلبات الأساسية تشمل:
إجادة استخدام, مهارات في استراتيجيات العمل.
نرى أنه من الضروري روح المبادرة لتحقيق الأهداف المشتركة.

نحن نقدم مزايا جيدة بما في ذلك فرص للنمو والتطور.

إذا كنت تجد أنك الأنسب للانضمام إلى فريقنا, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى إدارة الموارد البشرية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

مهارات التفاوض والقدرة على التكيف ومهارات التوجيه

المهام:

تطوير البرامج التدريبية وإدارة السجلات وتحسين بيئة العمل

الانشطة الوظيفية

- توجيه التفاعلات نحو تحقيق أهداف مشتركة من خلال تواصل مثمر.
- تُمنح مكافآت الأداء السنوية بناءً على تقييمات الأداء الفردي.
- الوضوح والدقة في شرح الأفكار يضمنان فهماً شاملاً للجميع.
- المرونة في الاستجابة للمتغيرات الجديدة والعمل بشكل فعال
- فترات الاختبار تُستخدم لتقييم الأداء وتحديد الأهلية للترقية.

القدرات المطلوبة

- راتبك هيعكس مجهودك ومهاراتك.
- تركز برامج التقييم على قياس مدى تحقيق الأهداف وتحديد فرص النمو.
- تعتبر الخبرة السابقة في المجال جزءًا أساسيًا من عملية التقييم.
- تأكد من إدراج تخصصك الأكاديمي في عنوان النموذج.
- تنظيم العمل لتسهيل إتمام المعاملات المختلفة في الوقت المحدد.

وظائف مدير موارد بشرية Junior بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة