وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تخبركم النسيج عن فتح باب التوظيف في مجالات الخدمات لإضافة قيمة إلى مسؤول موارد بشرية في الجزائر.

نرغب في إضافة موهوبين يمتلكون مهارات التواصل الفعّال لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.

الشروط الضرورية هي:
إجادة استخدام, مهارات في التقنيات الجديدة.
نعد بتقديم فرص لتطوير المهارات منها بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تؤمن أنك الأنسب لتحقيق أهدافنا المشتركة, فلا تتردد في إرسال سيرتك الذاتية إلى فريق التوظيف.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- مهارات التنظيم والإدارة لإدارة الملفات والسجلات بشكل فعال
- مهارات التقييم والاختيار لضمان اختيار أفضل المرشحين
- مهارات التواصل الفعالة لبناء علاقات مهنية مع الموظفين
- مهارات التحليل لتقييم احتياجات الموارد البشرية واقتراح الحلول المناسبة.
- القدرة على إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية بشكل احترافي

المهام:

- حل النزاعات والمشاكل المتعلقة بالموظفين بطريقة مهنية
- مراقبة أداء الموظفين وتقديم تقييمات دورية
- تقديم الاستشارات القانونية والإدارية للموظفين والمديرين
- التعامل مع طلبات الاستقالة والفصل وفقاً للقوانين المعمول بها
- متابعة أحدث التوجهات في إدارة الموارد البشرية وتطبيقها في المؤسسة.

الانشطة الوظيفية

- التنظيم الجيد هو مفتاح لإدارة المهام وتنظيم الشغل بشكل فعال
- التكيف السريع مع التغيير: القدرة على التعامل مع التحولات المفاجئة في بيئة العمل.
- الأولوية لمن يتقدم أولاً ويستوفي شروط الوظيفة.
- يعبر عن أفكاره بشكل واضح ويستمع باهتمام لما يقوله الآخرون.
- يتحدث بلباقة ووضوح ويعرف كيف يستمع بإنصات

القدرات المطلوبة

- الانتباه للتفاصيل الصغيرة في الشغل بيخلي الشغل يكون مظبوط وما فيش غلطات
- يظهر حماسًا كبيرًا للعمل ويسعى دائمًا لتحقيق أفضل النتائج
- يعرف كيف يتجنب الأنشطة التي تضيع الوقت ويركز على الأهم
- بناء وتعزيز العلاقات المهنية: إقامة وتطوير علاقات عمل مثمرة وموثوقة.
- تتغير المسؤوليات تبعاً لمستوى الخبرة والمهارات المكتسبة.

وظائف مسؤول موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة