وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تشكر الريادة المستقبلية عن فرص شغل في قطاع التخصص.

نريد أشخاص متميزين شخصيات مبدعة للإنضمام لفريق مدير موارد بشرية في بلاد الجزائر.

نتطلع لتوظيف يمتلكون مهارات الابتكار لزيادة الفعالية.

لازم يكون عندهم:
قدرة على العمل تحت الضغط, معرفة بـ طريقة العمل المرتبط بالوظيفة.
أيضاً الالتزام لتحقيق نتائج متميزة.

نحرص على توفير فرص للتطوير مثل فرص للنمو والتطور.

إذا كان عندك الرغبة لتكون جزء من عائلتنا, لا تتردد ترسل معلوماتك الشخصية إلى إدارة التوظيف.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- التفكير الاستراتيجي
- مهارات حل النزاعات
- القدرة على بناء العلاقات
- التواصل
- مهارات التفاوض

المهام:

- الحفاظ على الثقافة المؤسسية
- إدارة عمليات التوظيف
- متابعة التغييرات في القوانين
- إعداد التقارير
- تقييم الأداء

الانشطة الوظيفية

- تنسيق الأحداث والفعاليات: تنظيم وإدارة الفعاليات والاجتماعات الخاصة.
- تعزيز التواصل داخل الفريق لضمان تحقيق الأهداف المشتركة بكفاءة.
- إدارة المال الشخصي: تنظيم الشؤون المالية الشخصية بشكل جيد.
- القدرة على تقديم تقييمات موضوعية تتطلب دقة وتحليل متعمق.
- تشمل الحوافز برامج مكافآت لتميز الموظفين في الابتكار والإبداع.

القدرات المطلوبة

- هنقدم لك علاوات شهرية وسنوية عشان تفضل دايمًا في المقدمة.
- تلتزم بالقيم المهنية في كل وقت عشان تقدم أفضل شغل
- مراجعة الأداء: تقييم أداء الموظفين وتقديم الملاحظات.
- المتقدمون الذين يستوفون جميع الشروط سيتم إعطاؤهم الأولوية في عملية التوظيف.
- التفكير النقدي والتحليلي: يحلل المعلومات بشكل منطقي وياخذ قرارات بناءً على بيانات دقيقة

وظائف Responsable RH بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة