وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تشكر الابتكار الرقمي إنها تبحث عن موظفين في تخصصات العمل المطلوب.

نبحث عن محترفين في مجالاتهم للإنضمام لفريق مدير تطوير أعمال بموقع الجلفة.

نحتاج إلى يمتلكون مهارات التفكير الإبداعي لضمان نجاح المؤسسة.

الأساسيات المطلوبة هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, معرفة بـ المهارات الاساسية للوظيفة.
علاوة على ذلك التعاون لتحقيق نتائج متميزة.

نحرص على توفير فرص للتطوير منها إجازات مدفوعة.

إذا كان عندك الرغبة لتكون جزء من عائلتنا, نحن ننتظر سيرتك الذاتية إلى الجهة المعنية.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات استراتيجية في تطوير الأعمال
- التفكير الإبداعي
- مهارات التخطيط والتنظيم
- مهارات التفاوض
- القدرة على إدارة المشاريع

المهام:

- تقديم المشورة للإدارة
- تحليل السوق والمنافسة
- تنظيم الفعاليات التجارية
- تطوير استراتيجيات النمو
- إعداد تقارير الأداء

الانشطة الوظيفية

- يتمتع الموظفون بحرية تغيير جداولهم الزمنية.
- مهارات التوثيق: القدرة على توثيق الإجراءات والقرارات بشكل منظم.
- الشركة تقدم رواتب تنافسية تتماشى مع المعايير السائدة في القطاع.
- التعاون الفعّال مع الفريق: المشاركة بفاعلية في العمل الجماعي لتحقيق النتائج المطلوبة.
- يتجنب المشاكل: ما يحب يدخل في دراما أو خلافات مع زملائه.

القدرات المطلوبة

- مهارات التفاوض: التوصل إلى اتفاقيات فعّالة تحقق التوازن بين مصالح جميع الأطراف.
- مهارات البحث والتحليل: القدرة على إجراء أبحاث وجمع المعلومات وتحليلها بشكل دقيق.
- ترتيب وتنظيم الأنشطة والمهام بطريقة منهجية ومنظمة.
- يخصص وقته للشغل وما يلهي نفسه بالكلام الفاضي
- قيادة جهود تحسين العمليات لضمان تكامل أكثر فعالية بين الأقسام المختلفة.

وظائف مدير تطوير أعمال بالجلفة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة