وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُقدّم القيادة الرقمية عن وجود Positions شاغرة في بيئات إدارة الأعمال.

نحتاج إلى شخصيات مبدعة للمساهمة في مدير موارد بشرية في مكان الجلفة.

نبحث عن مرشحين موهوبين ذوي خبرة التفكير الإبداعي لزيادة الفعالية.

يجب أن يمتلك المتقدم:
مهارات تواصل ممتازة, قدرة على التعامل مع الوظائف المسندة اليه.
نحتاج أيضاً إلى الإبداع لتحقيق الأهداف المشتركة.

سوف نوفر فرص للتطوير المهني منها دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت ترى في نفسك للانضمام إلى فريقنا, نأمل في تلقي ملفك الشخصي إلى القسم المختص.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات التحليل لاتخاذ قرارات استراتيجية
- مهارات التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة
- الالتزام بمعايير الجودة في إدارة الموارد البشرية
- مهارات إدارة الوقت لتنظيم العمليات بكفاءة
- القدرة على تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية

المهام:

- تقديم المشورة للإدارة بشأن مسائل الموارد البشرية
- تنظيم عمليات التوظيف والاختيار بفعالية
- تنظيم دورات التدريب والتطوير للموظفين
- التفاوض مع الشركاء والموردين لتأمين الخدمات
- تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- يعبّر عن أفكاره بوضوح ويستمع للآخرين باهتمام.
- التأكد من توزيع الأدوار والمسؤوليات بشكل يحقق التنسيق الأمثل.
- تحل المشاكل اللي ممكن تحصل بين الفرق عشان الشغل يمشي بانسيابية
- الإنجاز في العمل هو الأهم، بغض النظر عن عدد الساعات المخصصة له.
- سيطر على مشاعرك وما تخلي الضغوط تأثر على تصرفاتك في الشغل

القدرات المطلوبة

- تنظيم جدول زمني فعّال يضمن إنك تخلص المهام بدون تأخير
- التميز في خدمة العملاء: يقدم خدمة مميزة ويحاول يلبي طلبات العملاء بشكل ممتاز
- الالتزام بتحقيق معايير الجودة في كل مهمة قبل التفكير في الكمية.
- الحرص على تنفيذ المهام بدقة وضمان جودة النتائج
- تتوفر بدلات للأمهات العاملات لدعم التوازن بين الحياة العملية والشخصية.

وظائف مدير موارد بشرية بالجلفة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة