وظائف موظفين لكلا الجنسين
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف توظيف |
اسم المعلن | شركة الابتكار الذهبي |
العنوان : الدولة | الكويت |
العنوان : المدينة | الجهراء |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 830 دينار كويتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تعلن مؤسسة الابتكار الذهبي بخصوص توفير مقترح وظيفة استثنائية للإلتحاق في طاقمنا إذا كنت تسعى في سبيل تحديات مبتكرة وتفضل الشغل داخل بيئة ديناميكية فنحن نبحث في مسمى موظف توظيف للعمل في الجهراء.نحن نؤمن بضرورة الإبداع والجد داخل العمل ونعمل للاستقطاب المتقدمين الذين يمتلكون المهارات والمؤهلات اللازمة للتميز في هذا المهمة عندما أنت لديك الخبرة والقدرة على العمل الجماعي ولديك حاجة ملحة في التقدم والنمو المهني فإننا نرغب أن نتلقى منك
تتضمن المهام المعينة:
- تنفيذ المهام اليومية بكفاءة وبإنتاجية
- التنسيق مع الطاقم لتحقيق المهام المحددة
- المساهمة في تحديث استراتيجيات العمل.
المتطلبات الأساسية:
- مستوى أكاديمية في الاختصاص ذي الصلة
- قدرات اتصال قوية وتمكن في في في ظل الضغوط.
- معرفة ماضية في مجال الشغل.
إذا إذا مقبلًا بالالتحاق إلى طاقمنا نرجو تقديم سيرتك الذاتية إلى فريق الموارد العمالة للمعالجة.
لا تغفل تلك الفرصة للإلتحاق إلينا في الجهراء.
نحن في انتظارك!
المهارات:
- مهارات التفاوض- مهارات الإدارة والقيادة
- القدرة على معالجة البيانات وتحليلها
- المعرفة بقوانين العمل
- القدرة على تنظيم المقابلات
المهام:
- تحسين تجربة المرشحين أثناء عملية التوظيف- إدارة قواعد بيانات المتقدمين
- تقديم المشورة للمدراء بشأن التوظيف
- إعداد وتحليل تقارير التوظيف
- إجراء المقابلات واختيار المرشحين
الانشطة الوظيفية
- دايم يحاول يطور الأداء ويحدد المجالات اللي تحتاج تحسين- الابتكار يعني تقديم أفكار جديدة وحلول مبتكرة لتحسين طريقة الشغل
- الحرص على تنفيذ المهام بشكل دقيق ومهني حتى لو كان ذلك على حساب الكمية.
- الزيادات في الرواتب تُقرر بناءً على الأداء والتقييم السنوي.
- الحفاظ على هدوء الأعصاب واتخاذ قرارات مدروسة في ظل الظروف الصعبة.
القدرات المطلوبة
- استخدام البريد الإلكتروني ووسائل الاتصال الآمنة لنقل المعلومات الحساسة.- معالجة المشكلات: تحديد المشكلات وإيجاد حلول عملية وفعالة لها.
- يجب على المتقدمين التأكد من تلبية جميع الشروط المطلوبة أو معظمها لضمان النظر في طلبهم.
- تتضمن خطط التطوير تقييمات مستمرة لقياس فرص التحسين والابتكار.
- مراقبة تقدم العمل في كل قسم لضمان عدم وجود تعارض أو تأخير في سير العمل.
وظائف موظفين لكلا الجنسين بالجهراء - وظائف الكويت
وظائف مشابهة
- وظائف موظفين لكلا الجنسين (موظف خدمات) - وظائف موظفين وظائف لكلا الجنسين لدى ف
- وظائف موظفين لكلا الجنسين (موظف موارد بشرية) - وظائف موظفين وظائف لكلا الجنسين لدى م
- وظائف موظفين لكلا الجنسين في مج (موظف) - وظائف موظفين وظائف لكلا الجنسين في مج
- وظائف موظفين لكلا الجنسين (موظف عام لكلا الجنسين) - وظائف موظفين وظائف لكلا الجنسين لدى ش
- وظائف موظفين لكلا الجنسين في فن (موظف استقبال) - وظائف موظفين وظائف لكلا الجنسين في فن
- وظائف موظفين لكلا الجنسين (موظف استقبال) - وظائف موظفين وظائف لكلا الجنسين في مج