وظائف قطر

وصف الوظيفة

تُقدّم المبادئ عن شغل Positions جديدة بخصوص العمل.

نتطلع لتعيين شخصيات ذات كفاءة عالية لتحقيق النجاح في مدير تطوير موظفين بمحافظة الدوحة.

نسعى لتعيين يمتلكون Skills الابتكار لتحقيق الأهداف المنشودة.

الشروط الضرورية هي:
مهارات تواصل ممتازة, خبرة في المهام الاساسية.
بالإضافة إلى الإبداع لرفع مستوى الأداء.

نحرص على توفير مزايا جيدة بما في ذلك دورات تدريبية متخصصة.

إذا كان لديك الحماس لأن تكون جزءًا من عائلتنا, يرجى تقديم سيرتك الذاتية إلى الإدارة المعنية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- مهارات التنظيم
- إعداد الخطط التدريبية
- العمل تحت الضغط
- إدارة الوقت
- التواصل الفعّال

المهام:

- إدارة الوقت بفعالية
- تحسين بيئة العمل
- تحليل احتياجات الموظفين
- التواصل مع الفرق
- تطوير خطط التدريب

الانشطة الوظيفية

- نحن نبحث عن شخص مثلك ليكون جزءًا من فريقنا.
- دبلوم ثانوي يمنح الأساسيات اللازمة لدخول سوق العمل في التخصصات الفنية.
- يواجه التحديات ويتحمل المسؤولية عن النتائج دون تردد
- يمتلك مهارات تواصل عالية تجعله متفاهمًا مع الجميع
- التقييم الفعّال يتطلب القدرة على تقديم تقديرات دقيقة بناءً على البيانات المتاحة.

القدرات المطلوبة

- الأولوية لمن يتقدم أولاً ويستوفي شروط الوظيفة.
- رواتبنا فيها زيادات سنوية وعلاوات تشجعك.
- يعمل بجد لإنهاء المهام المطلوبة دون تأجيل
- يتعلم لوحده ويطور نفسه بدون ما يحتاج توجيه من أحد
- يبقى مشغول بشغله وما يضيع وقته في كلام ما له علاقة بالموضوع.

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة