وظائف قطر

وصف الوظيفة

تعلن لكم جهة الأمانة المستدامة عن فتح باب التوظيف مسمى وظيفي جديد للإلتحاق بفريقنا في منطقة الدوحة.

إذا كنت تبحث بفرص مميزة وتسعى للتقدم في أجواء إيجابية نرغب في إيجاد مدير زيادة الموظفين للقيام بمهام تحقيق أهدافنا.

نعتقد بأهمية الإبداع والابتكار للتطور المستمر.
نستقطب أفراداً يمتلكون المهارات في مجالات متنوعة.

إذا كان لديك اهتمام بالانضمام إلينا يرجى مشاركة معلوماتك إلى فريق التوظيف.
لا تفوت هذه الفرصة للانضمام لفريقنا نتطلع لرؤيتك!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعالة
- مهارات القيادة القوية
- القدرة على تحليل البيانات المتعلقة بالموارد البشرية
- مهارات التخطيط الاستراتيجي
- القدرة على إدارة فرق العمل بفعالية

المهام:

- تنظيم فعاليات لتحفيز الموظفين
- تقييم أداء الموظفين وتقديم الملاحظات
- تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب المواهب
- تقديم المشورة للمديرين بشأن احتياجات التوظيف
- التعاون مع الإدارات الأخرى لتعزيز التواصل

الانشطة الوظيفية

- الكفاءة التقنية: التعامل بمهارة مع الأدوات والبرامج التكنولوجية المطلوبة في العمل.
- التفاوض بمهارة: القدرة على الوصول إلى اتفاقيات مرضية لجميع الأطراف من خلال الحوار البنّاء.
- العمل المستقل: تنفيذ المهام بفعالية دون الحاجة إلى توجيه مستمر.
- التفكير على المدى البعيد يوجه جهودك لتحقيق أهداف طويلة المدى
- الكفاءة التقنية: إجادة استخدام الأدوات والتكنولوجيا المطلوبة للقيام بالمهام.

القدرات المطلوبة

- الالتزام بالقيم المهنية: يحافظ على النزاهة والأخلاق في شغله
- يشمل التقييم الجيد تحليل الأداء الحالي ووضع تقديرات للتطور المستقبلي.
- مساعدة الفريق في تحقيق الأهداف المحددة والعمل بشكل إيجابي
- يتم إجراء اختبارات دورية لتقييم إنجازات الموظفين وإمكانياتهم للتقدم.
- التعامل مع معاملات متعددة مع الحفاظ على دقة وسرعة الأداء.

وظائف مدير زيادة الموظفين بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة