وظائف قطر

وصف الوظيفة

يقولون اليسر إنها تبحث عن موظفين.
نريد ناس عندهم طموح لتحقيق أهداف مُحلل إدارة الأداء بموقع الدوحة.
نبحث عن ناس يتقنون الابتكار.
المتطلبات هي:
مهارات تواصل حلوة.
إذا تشوف أنك مؤهل, لا تتردد ترسل بياناتك إلى قسم الموارد البشرية.
نتمنى نلقاك قريب!

المهارات:

مهارات التحليل العميق لفهم البيانات وتحقيق النتائج، القدرة على استخدام أدوات التحليل مثل Excel وPower BI، مهارات التواصل الفعّال لعرض النتائج على الفرق المختلفة، القدرة على تطوير استراتيجيات لتحسين الأداء، مهارات إدارة المشاريع وتنسيق الجهود، القدرة على التعامل مع البيانات الكبيرة وتحليلها بفعالية، مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات، القدرة على العمل تحت ضغط المواعيد النهائية، مهارات التنظيم وإدارة الوقت بكفاءة، الالتزام بمعايير الجودة والدقة في التقارير

المهام:

جمع وتحليل البيانات المتعلقة بأداء المنظمة، إعداد تقارير دورية تقدم رؤى واستنتاجات دقيقة، التعاون مع الفرق المختلفة لفهم احتياجات الأداء، تقديم توصيات لتحسين العمليات والأنظمة، تطوير نماذج الأداء ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية، متابعة التقدم في تحقيق الأهداف المحددة، تقديم الدعم في إعداد الميزانيات والخطط الاستراتيجية، تنظيم ورش عمل لزيادة الوعي بالتحليل، المشاركة في تحسين الأنظمة الحالية لقياس الأداء، تقديم تغذية راجعة للإدارة حول الأداء العام

الانشطة الوظيفية

- تحليل نتائج العمل بشكل دوري لضمان سير الأمور في الاتجاه الصحيح.
- يخطط وينفذ الحملات الإعلانية للترويج للمنتجات والخدمات بشكل فعال
- شرح المعلومات بوضوح ودقة يسهم في فهم شامل وسلس للأفكار.
- يظهر شغفًا حقيقيًا في كل مشروع يتعامل معه
- التقييم الناجح يعتمد على تقديم تقديرات دقيقة مبنية على البيانات الموجودة

القدرات المطلوبة

- يجيد التعبير عن أفكاره والاستماع بعناية لما يقوله الآخرون.
- تذكر كتابة مجال تخصصك في عنوان النموذج.
- تستخدم تفكير نقدي عشان تحلل المشكلة وتفهم تفاصيلها
- الخبرة في العمل ضمن فرق متعددة التخصصات يساهم في تحقيق الأهداف المشتركة.
- ينجز شغله بدون ما يضيع وقته في أمور مالها لزمة

مطلوب مُحلل إدارة الأداء بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة