وظائف مصر

وصف الوظيفة

تفخر الوفرة الدائمة للانضمام إلينا أفراد متميزين لتحقيق أهداف مدير رواتب في منطقة القاهرة.

نسعى لجذب قادرين على الابتكار لضمان نجاح المؤسسة.

لذا يجب أن يمتلك المرشح:
مهارات تواصل ممتازة, إجادة استخدام الأدوات التقنية.
كما نولي أهمية لـ الرغبة في التحدي للتفاعل الإيجابي.

نعد بتقديم فرص للتطوير المهني مثل تأمين طبي شامل.

إذا كنت ترى أنك الأنسب تطوير مهاراتك معنا, نرغب في تلقي بياناتك إلى فريق التوظيف.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات إدارة الوقت لتحقيق الأهداف
- القدرة على استخدام البرمجيات المالية الحديثة
- الالتزام بالتطوير المهني المستمر لمواكبة التغيرات في المجال
- مهارات التنظيم لإدارة السجلات بدقة
- مهارات التفاوض والتسوية لحل النزاعات

المهام:

- التواصل مع الموظفين لحل استفسارات الرواتب
- إدارة جميع جوانب نظام الرواتب داخل الشركة
- المشاركة في وضع الميزانيات المالية
- تنظيم السجلات المالية والمعلومات الشخصية
- إعداد تقارير دورية عن الرواتب والمصروفات

الانشطة الوظيفية

- الوضوح والدقة في شرح الأفكار يضمنان فهماً شاملاً للجميع.
- ضمان تقديم نتائج تتسم بالجودة العالية والدقة المتناهية
- قادر على العمل بمفرده وتحقيق النتائج المرجوة دون إشراف
- تُقدم الشركة خطط رواتب مرنة تشمل حوافز مالية وجوائز أداء.
- يدرك أهمية تحمل المسؤولية في تحقيق النجاح ويواجه الأخطاء

القدرات المطلوبة

- الالتزام بتحقيق الأهداف المرسومة واتخاذ الإجراءات اللازمة لتعديل المسار عند الحاجة.
- يأتي بأفكار غير مسبوقة لتحسين الإجراءات وتطوير الأداء
- الالتزام بتقديم نتائج عالية الجودة في كل مهمة
- التزام الصمت حول تفاصيل العمل عند مغادرة الشركة أو تغيير الوظيفة.
- التعلم والتطوير المستمر: الانفتاح على التعلم المستمر وتطوير المهارات باستمرار.

وظائف مدير رواتب بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة