وظائف مصر

وصف الوظيفة

تُقدّم التفوق المتواصل عن حاجتها إلى Employees بخصوص مهام الوظيفة.

نتطلع لتعيين محترفين في مجالاتهم للمساهمة في مدير قطاع في منطقة القاهرة.

نسعى لتعيين يتميزون بـ الابتكار لرفع مستوى الأداء.

المتطلبات الأساسية تشمل:
قدرة على العمل تحت الضغط, قدرة على التعامل مع متطلبات العمل.
نحتاج أيضاً إلى الإبداع لتحقيق الأهداف المشتركة.

نحن نقدم مكافآت تنافسية بما في ذلك بيئة عمل مرنة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب لتحقيق أهدافنا, نتطلع لاستقبال بياناتك إلى الجهة المعنية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- مهارات التحليل
- المعرفة بالسوق
- التخطيط الاستراتيجي
- إدارة الوقت
- مهارات التنظيم

المهام:

- تنسيق الأنشطة
- إعداد التقارير
- متابعة الأداء
- إدارة الفريق
- تطوير الخطط الاستراتيجية

الانشطة الوظيفية

- يحقق النجاح في المهام المعقدة دون الحاجة إلى إشراف مستمر
- تُقدم العلاوات كجزء من سياسة الشركة لمكافأة الأداء الممتاز.
- تنظيم الموارد البشرية: متابعة وإدارة سجلات الموظفين وتنظيم عمليات التوظيف والتدريب.
- التواصل الجيد: القدرة على التعبير عن الأفكار بوضوح والاستماع الفعّال.
- يتم تطبيق اختبارات تحليلية منتظمة لتقييم مدى تحقيق معايير الجودة المطلوبة.

القدرات المطلوبة

- يسعى بشكل دائم لتعلم كل ما هو جديد في مجاله
- التوثيق: تسجيل الإجراءات والقرارات.
- تتوفر فرص تدريبية لتحسين مهارات الموظفين وتعزيز معرفتهم.
- استخدام الأدوات التحليلية المناسبة لتحديد السبب الجذري للمشكلة.
- الحرص على عدم مناقشة أي تفاصيل داخلية للشركة في الأماكن العامة.

وظائف مدير قطاع لدى شركة بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة