وظائف الكويت

وصف الوظيفة

فرص وظائف محلل إدارة الأداء بمنطقة الكويت لالقيادة الرقمية
ارسل السيرة الذاتية واملء جميع خانات نموذج التقديم بالاسفل

المهارات:

- مهارات التواصل
- مهارات استخدام البرمجيات
- تحليل البيانات
- التعاون
- التخطيط الاستراتيجي

المهام:

- التواصل مع الفرق
- تحسين العمليات
- جمع البيانات
- تطوير السياسات
- تدريب الفرق

الانشطة الوظيفية

- الخبرة الواسعة في المجالات ذات الصلة تُعتبر ميزة إضافية تعزز فرص الترقية.
- امتلاك خبرة واسعة في إدارة المشاريع المتعلقة بمجال العمل.
- سيتم التعيين بشكل مباشر بعد انتهاء الإعلان عن الوظيفة.
- التفكير النقدي والتحليلي: تحليل المعلومات بشكل منطقي واتخاذ قرارات مبنية على بيانات دقيقة.
- من الضروري شرح الأفكار بدقة ووضوح لتحقيق الفهم الشامل.

القدرات المطلوبة

- تنظيم الاجتماعات بفعالية لضمان التنسيق الجيد بين جميع الأطراف المعنية.
- يطرح أفكاراً مبتكرة لحل المشكلات بطرق غير تقليدية
- تعزيز روح الفريق الواحد بين الأقسام المختلفة لتحقيق تكامل الجهود.
- تُقدم بدلات ومكافآت مستمرة لتحفيز الموظفين على البقاء والالتزام بالشركة.
- ما تخزن المعلومات السرية على أجهزة مش آمنة أو مش معتمدة

وظائف محلل إدارة الأداء بالكويت - وظائف الكويت

وظائف مشابهة