وظائف البحرين

وصف الوظيفة

تُعلن التعاون المستدام عن فتح باب التوظيف في بيئات إدارة الأعمال.

نتطلع إلى استقطاب ذوي خبرة وكفاءة للعمل في مدير موارد بشرية في المحرق الشرقي.

نسعى لجذب محترفين يملكون القدرة على التخطيط الاستراتيجي لتحقيق الأهداف المرجوة.

المؤهلات المطلوبة هي:
إجادة استخدام, خبرة في نظام العمل.
نرى أنه من الضروري روح المبادرة لضمان نجاح المشاريع.

سوف نوفر مكافآت تنافسية تشمل فرص للنمو والتطور.

إذا كان لديك الشغف لأن تكون جزءًا من عائلتنا, فلا تتردد في إرسال بياناتك إلى القسم المختص.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية
- مهارات القيادة لإدارة الفرق بفعالية
- مهارات التفاوض مع الشركاء والموظفين
- الالتزام بمعايير الجودة في إدارة الموارد البشرية
- القدرة على إعداد تقارير دورية للإدارة

المهام:

- تقديم تقارير دورية عن الأداء للإدارة
- تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية
- التفاوض مع الشركاء والموردين لتأمين الخدمات
- تنظيم دورات التدريب والتطوير للموظفين
- تحسين إجراءات العمل لتعزيز الإنتاجية

الانشطة الوظيفية

- مراقبة التقدم في العمل باستمرار لضمان السير وفق الخطة الموضوعة.
- التنظيم وإدارة المهام: يرتب شغله ويخطط زين عشان كل شيء يكون تمام
- إدارة علاقات العملاء: تحسين وتطوير تجربة العملاء وتعزيز ولائهم.
- تبحث الشركة عن مرشحين لديهم سجل حافل بالإنجازات والخبرة العملية.
- سيتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال المقابلة.

القدرات المطلوبة

- التركيز على الأهداف الكبيرة وعدم الانشغال بالمشكلات الصغيرة التي تسبب ضغوطاً.
- خدمة العملاء الممتازة: تلبية احتياجات العملاء وتجاوز توقعاتهم في تقديم الدعم والخدمات.
- الأداء المستقل للمهام مع التركيز على الجودة بفضل الدافع الداخلي
- التفاعل مع الموردين أو الشركاء: إدارة العلاقات مع الموردين أو الشركاء الخارجيين.
- الزيادات المالية تُعتبر تقديرًا للجهود والنتائج المحققة.

وظائف مدير موارد بشرية بالمحرق الشرقي - وظائف البحرين

وظائف مشابهة