وظائف البحرين

وصف الوظيفة

تسعد التعاون الرقمي إنها تبحث عن موظفين في مجالات التوظيف تحتاج أشخاص مميزين مدير موارد بشرية في منطقة المنامة.

نتمنى نشوف ناس عندهم طموح يتقنون العمل الجماعي لزيادة الإنتاجية.

لازم يكون عندهم:
قدرة على التعلم السريع, قدرة على التعامل مع العمل.
بعد الابتكار لضمان أداء جيد.

نحن نقدم مكافآت جيدة مثل دورات تدريبية.

إذا كان عندك الحماس للانضمام لنا, يرجى تقديم طلب التوظيف إلى إدارة التوظيف.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- الالتزام بالتطوير المستمر لتحسين مهارات الموارد البشرية
- مهارات التفاوض مع الشركاء والموظفين
- القدرة على إعداد تقارير دورية للإدارة
- مهارات التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة
- الالتزام بمعايير الجودة في إدارة الموارد البشرية

المهام:

- تقديم المشورة للإدارة بشأن مسائل الموارد البشرية
- تحسين إجراءات العمل لتعزيز الإنتاجية
- تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية
- التواصل مع الموظفين لحل المشاكل وتحسين الأداء
- تنظيم دورات التدريب والتطوير للموظفين

الانشطة الوظيفية

- التفاوض الفعّال: القدرة على الوصول إلى حلول مرضية لجميع الأطراف من خلال الحوار.
- شغله دايم منظم ويمشي على أسلوب مدروس لتحقيق أهدافه
- حل المشكلات: القدرة على تحليل المشكلات والعثور على حلول فعّالة وسريعة.
- الراتب يُقسّم بين الجزء الأساسي والمكافآت والبونص والحوافز.
- الدقة والانتباه للتفاصيل: يركز على التفاصيل الصغيرة عشان يضمن جودة الشغل

القدرات المطلوبة

- بناء علاقات عمل قوية ومفيدة مع الزملاء والعملاء.
- التواصل مع الزملاء والعملاء: تبادل المعلومات والتنسيق مع الآخرين.
- يركز على التفاصيل الصغيرة في شغله عشان يضمن الجودة
- المرونة في التعامل مع المتغيرات: التكيف مع الظروف الجديدة وتغيير الاستراتيجيات حسب الحاجة.
- إدارة نظم المعلومات: التعامل مع أنظمة تكنولوجيا المعلومات وصيانتها.

وظائف مدير موارد بشرية بالمنامة - وظائف البحرين

وظائف مشابهة