وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تطلب شركة القيادة الرقمية والتعيين فوري , تطلب مدير موارد بشرية .
شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مدير موارد بشرية .
يفضل التواجد في باتنة
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات

المهارات:

القدرة على إدارة فريق الموارد البشرية بكفاءة، الفهم الجيد لإجراءات التوظيف وتقييم الأداء، مهارات إعداد الخطط الاستراتيجية لتطوير الموارد البشرية، القدرة على استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS)، مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارات المختلفة، الفهم الجيد لقوانين العمل واللوائح المتعلقة بها، القدرة على تنظيم وتقديم برامج التدريب والتطوير، مهارات التفاوض مع الموظفين والموردين لتحقيق الأهداف، الحفاظ على سرية المعلومات والبيانات الشخصية، القدرة على إدارة النزاعات وحل المشكلات في بيئة العمل

المهام:

إدارة عمليات التوظيف والاختيار بشكل فعال، تنظيم برامج تدريب وتطوير الموظفين، إعداد تقارير الأداء وتقييم الموظفين، الحفاظ على العلاقات الجيدة بين الموظفين والإدارة، متابعة شؤون الموظفين وتنظيم الملفات الشخصية، إعداد خطط تطوير الموارد البشرية وفقًا للأهداف الاستراتيجية، متابعة قوانين العمل والتأكد من الالتزام بها، إدارة نظام التعويضات والحوافز للموظفين، التعامل مع شكاوى الموظفين وحلها بفعالية، التعاون مع الإدارات المختلفة لتحديد احتياجات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- يتبنى أفكاراً مبتكرة لحل المشكلات بطريقة فعالة
- يتفاهم مع الكل: كلامه واضح ويعرف كيف يسمع ويحكي مع الناس.
- الزيادات في الرواتب تُقرر بناءً على الأداء والتقييم السنوي.
- المساهمة في تعزيز العمل الجماعي لتحقيق الأهداف المحددة
- استمتع برواتب مجزية ومكافآت مالية عن كل إنجاز.

القدرات المطلوبة

- تستخدم طرق عرض مبتكرة عشان رسالتك توصل بطريقة أحسن
- يُحدد الراتب بناءً على الخبرة والمهارات.
- مهارات التفاوض الفعّال: التوصل إلى حلول توافقية تخدم مصلحة جميع الأطراف.
- المرونة في التكيف مع التحولات في العمل والتعامل مع التحديات الجديدة
- يشتغل بضمير حتى لو ما في حد يراقبه.

وظائف مدير موارد بشرية بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة