وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

شواغر مدير موارد بشرية بمنطقة باتنة لالذروة
يمكنك التقديم السريع لهذه الوظيفة وتأكد من كتابة جميع البيانات لزيادة فرصة القبول في الوظيفة

المهارات:

مهارات تنظيم وتخطيط الموارد البشرية بشكل فعال، القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة البناءة، مهارات تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين، مهارات التواصل الفعالة مع جميع المستويات في المنظمة، القدرة على استخدام البرمجيات المتخصصة في إدارة الموارد البشرية، مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية، القدرة على إدارة العمليات التوظيفية بكفاءة، الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات القانونية المتعلقة بالموارد البشرية، مهارات التدريب والتطوير لتعزيز الأداء المؤسسي، القدرة على إعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية

المهام:

إدارة العمليات التوظيفية من البداية حتى النهاية، تقييم أداء الموظفين وتقديم التقارير للإدارة، تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين، إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية، تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم وفقًا للخطط المؤسسية، إدارة قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية، إعداد تقارير دورية عن أداء الموارد البشرية، التعامل مع القضايا القانونية المتعلقة بالموارد البشرية، التواصل مع الإدارة العليا لتقديم التوصيات المتعلقة بالموارد البشرية، التأكد من التزام المؤسسة بالقوانين والإجراءات القانونية

الانشطة الوظيفية

- تحسين مهاراتك في الكتابة يخليك تنقل رسائلك بدقة وسهولة
- إدارة الموارد بفعالية: استخدام الموارد المتاحة بكفاءة لتحقيق الأهداف.
- بندور على ناس ملتزمة وطموحة عشان تنضم لفريقنا.
- مهارات التواصل الفعّال: نقل الأفكار بوضوح والتفاعل بنجاح مع الآخرين.
- تقديم الدعم والمساعدة للعملاء بطرق تلبي احتياجاتهم.

القدرات المطلوبة

- إدارة الضغوط بشكل جيد: القدرة على العمل بكفاءة تحت ضغوط العمل المستمرة.
- إجادة استخدام التكنولوجيا: الكفاءة في استخدام الأدوات والبرامج التقنية.
- يتمتع الموظفون بحوافز مالية عند تحقيق أهداف مبيعات أو إنتاج محددة.
- يلتزم دائمًا بإنجاز مهامه في الوقت المحدد دون تأجيل
- يتحمل المسؤولية عن نتائج عمله سواء كانت إيجابية أو سلبية

وظائف إدارة الموارد البشرية بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة