وظائف مصر

وصف الوظيفة

تخبر الريادة الدائمة عن فتح باب التوظيف في تكنولوجيا المعلومات لتعزيز فريق مهمة مدير موارد بشرية في بلدية بني سويف.

نرغب في إيجاد مؤهلين يتمتعون بخبرات في حل المشكلات لضمان نجاح المؤسسة.

الشروط المطلوبة تشمل:
مهارات العمل تحت الضغط, التفاوض والإقناع.
لذا، نحن نقدم حوافز مميزة بما في ذلك تأمين طبي شامل.

إذا كنت تعتقد أنك مناسب العمل معنا, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى الإدارة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات الإشراف والتوجيه للموظفين
- مهارات التخطيط والتنظيم لإدارة العمليات الإدارية
- القدرة على إدارة عمليات التوظيف والتدريب
- القدرة على وضع استراتيجيات لجذب المواهب
- القدرة على التواصل والتفاوض مع الموظفين

المهام:

- تنظيم وتنسيق التدريب والتطوير المهني للموظفين
- المشاركة في الاجتماعات وتقديم المشورة بشأن المسائل المتعلقة بالموظفين
- التواصل مع الموظفين بخصوص الاستفسارات والشكاوى
- مراقبة التزام الموظفين بالقوانين واللوائح
- إعداد السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- مهارات التفاوض: الوصول إلى حلول مرضية من خلال التفاوض الفعّال.
- يعتمد على التخطيط المسبق لتجنب إضاعة الوقت وإنجاز المهام في الوقت المناسب
- إدارة المهام بفعالية: تنظيم العمل لضمان تدفق سلس للعمليات اليومية.
- الإبداع والابتكار: تطوير أفكار جديدة لتحسين الأداء والإنتاجية.
- التأكد من أن جميع الممارسات التجارية تتم بنزاهة وشفافية.

القدرات المطلوبة

- دايم مخطط شغله وماشي على خطة واضحة عشان كل شيء يمشي بسلاسة
- تُمنح العلاوات بناءً على مساهمات الموظف وإنجازاته في العمل.
- تقديم المساعدة للزملاء عند الحاجة دون انتظار مقابل.
- إيجاد حلول مبتكرة للمشكلات: القدرة على تحديد المشاكل وتطوير استراتيجيات للتغلب عليها.
- حل المشكلات: التمكن من تحليل المشكلات وإيجاد حلول فعالة.

وظائف مدير موارد بشرية ببني سويف - وظائف مصر

وظائف مشابهة