وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تُخبركم الذروة عن فتح باب التوظيف في قطاعات اختصاص الشركة.

نحتاج إلى محترفين في مجالاتهم للانضمام إلى فريق مدير موارد بشرية بموقع جبل علي.

نسعى لتعيين يتسمون بـ التفكير الاستراتيجي لتحقيق الأهداف المنشودة.

يجب أن يمتلك المتقدم:
خبرة سابقة في, إلمام بـ المهارات الاساسية للوظيفة.
نرى أنه من الضروري الإبداع لتحقيق الأهداف المشتركة.

نحن نقدم حوافز جذابة تتضمن دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت طموحًا لأن تكون جزءًا من عائلتنا, فلا تتردد في إرسال ملفك الشخصي إلى قسم التوظيف.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- القدرة على إعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية
- مهارات التدريب والتطوير لتعزيز الأداء المؤسسي
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية

المهام:

- التعامل مع القضايا القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم وفقًا للخطط المؤسسية
- إدارة العمليات التوظيفية من البداية حتى النهاية
- إدارة قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية
- إعداد تقارير دورية عن أداء الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- تُقيّم الأداء خلال فترات الاختبار لتحديد مؤهلات الترقيات المستقبلية.
- ينفذ المهام المطلوبة بكفاءة دون الحاجة إلى متابعة أو مراقبة
- تحسين الأداء الشخصي والتركيز على جودة المخرجات بدلاً من الكمية.
- يعتمد التقدير السليم على فهم دقيق للأداء وتحليل شامل للبيانات.
- قدم الآن وكن جزءًا من مشروع يحمل رؤى جديدة.

القدرات المطلوبة

- توجيه الفريق نحو النجاح: القدرة على إلهام الفريق والعمل على تحقيق الأهداف الجماعية.
- يحافظ على احترام أوقات العمل بالوصول في الموعد المحدد دون تأخير.
- التفكير الاستراتيجي يعني إنك تجمع بين الأهداف السريعة والطويلة في خطة واحدة
- التفاني في تقديم نتائج دقيقة تعكس جودة العمل
- التوثيق: كتابة وتوثيق الإجراءات والقرارات بشكل منظم.

وظائف إدارة الموارد البشرية بجبل علي - وظائف الامارات

وظائف مشابهة