وظائف الامارات

وصف الوظيفة

جديد اليوم من الوظائف بشركة الريادة الرقمية , متوفر اماكن لوظيفة مدير موارد بشرية , براتب يعتمد على خبرة المتقدم.
مطلوب خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال العمل , او يفضل وجود الخبرة.
لا تتأخر في التقديم , العدد المطلوب محدود.

المهارات:

- إدارة الوقت
- حل المشكلات
- التنظيم
- الدقة
- معرفة القوانين

المهام:

- تطوير البرامج
- إدارة عمليات التوظيف
- تدريب الموظفين
- تطوير السياسات
- تحسين تجربة الموظفين

الانشطة الوظيفية

- تعزيز قدرة التأثير على الآخرين من خلال استخدام لغة مقنعة ومؤثرة.
- تطوير القدرة على تقديم التغذية الراجعة بشكل بناء لتحقيق نتائج أفضل.
- يتمتع الموظفون بحوافز مالية عند تحقيق أهداف مبيعات أو إنتاج محددة.
- التعاون المثمر مع الزملاء للوصول إلى الأهداف الجماعية
- القدرة على إنجاز المهام بشكل فعال بفضل التحفيز الداخلي دون إشراف دائم

القدرات المطلوبة

- التقدير الجيد يعتمد على متابعة النتائج وتقديم ملاحظات تساعد في تحقيق الأهداف
- حل المشكلات: التعامل مع المشكلات اليومية وإيجاد حلول.
- الانتباه للتفاصيل: مراعاة الدقة والعناية بالتفاصيل لضمان الجودة في العمل.
- يشتغل بدون مراقبة: يعرف كيف يمشي شغله بدون ما حد يكون وراه طول الوقت.
- سيتم تحديد المهام والمسؤوليات بناءً على مستوى الخبرة.

وظائف مدير موارد بشرية في الإمارات بدبي - وظائف الامارات

وظائف مشابهة