وظائف تعليمية في مدارس
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف تعليمي |
اسم المعلن | شركة الريادة المستدامة |
العنوان : الدولة | قطر |
العنوان : المدينة | رأس لفان |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 11340 ريال قطري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تفخر الريادة المستدامة تعلن عن حاجتها لموظفين في قسم الخدمات.نبغى نوظف شخصيات مبدعة للمساهمة في موظف تعليمي في بلاد رأس لفان.
نبغى أشخاص قادرين على الابتكار لتحقيق الأهداف المرجوة.
الأساسيات المطلوبة هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, خبرة في المهارات الاساسية للوظيفة.
بعد الإبداع لتحقيق نجاح المشاريع.
عندنا مزايا حلوة بما فيها دورات تدريبية.
إذا كان عندك الحماس لتحقيق أهدافنا, نتطلع لاستقبال سيرتك الذاتية إلى إدارة التوظيف.
نتطلع نلقاك!
المهارات:
- التحليل- الإبداع
- حل المشكلات
- إدارة الوقت
- التعاون
المهام:
- تنظيم الفصول- شرح المواد
- تقديم التقارير
- متابعة الطلاب
- إعداد الامتحانات
الانشطة الوظيفية
- التمكن من المهارات اللازمة عبر الحصول على شهادة ذات صلة بالوظيفة.- يتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمهارات التي يجلبها المتقدم للوظيفة.
- قدم الآن وابدأ مسارك المهني مع شركة رائدة.
- تُحدد المكافآت بناءً على نتائج الأداء وتقييم الموظف.
- تحديد أولويات لكل شغلة يخليك تتجنب أي تعقيدات مالهاش لزمة
القدرات المطلوبة
- اغتنم الفرصة وانضم لفريق عمل بيدعم التطور الشخصي والمهني.- تبحث الشركة عن مرشحين لديهم خلفية قوية وإنجازات مثبتة.
- الوصول في الوقت المحدد واحترام أوقات العمل يعكسان انضباطه المهني.
- المرونة في أوقات العمل تُعتبر جزءاً من ثقافة الشركة.
- الزيادة في الراتب تُعتبر حافزًا للاستمرار في تقديم أداء ممتاز.
وظائف تعليمية في مدارس برأس لفان - وظائف قطر
وظائف مشابهة
- وظائف تعليمية لدى شركة (موظف تعليم) - وظائف موظفين وظائف تعليمية لدى شركة و
- وظائف تعليمية وإدارية (موظف تعليم) - وظائف موظفين وظائف تعليمية وإدارية في
- وظائف تعليمية لدى مدارس (موظف تعليم) - وظائف موظفين وظائف تعليمية لدى مدارس
- وظائف موظفين مدارس (موظف مدارس) - وظائف وظائف موظفين مدارس الفيصلية تعل
- وظائف تعليمية وإدارية (موظف تعليم) - وظائف موظفين وظائف تعليمية وإدارية في
- وظائف خالية في مصر (موظف توظيف) - وظائف موظفين وظائف خالية فى مصر فرصنا