وظائف مصر

وصف الوظيفة

تشكر النور عن فرص شغل في مجالات التخصص.

نبغى نوظف شخصيات مبدعة لتحقيق نجاحات مدير استقطاب المواهب في منطقة سيدي كرير.

نرغب في استقطاب يكون عندهم خبرة التواصل لرفع مستوى الأداء.

الشروط المطلوبة هي:
خبرة سابقة في, معرفة بـ المهارات الاساسية للوظيفة.
كذلك التعاون لتحقيق نجاح المشاريع.

نحرص على توفير حوافز تنافسية مثل فرص للنمو والتطور.

إذا كنت تحس أنك الأنسب للمساهمة في نجاحنا, نتطلع لاستقبال طلب التوظيف إلى القسم المختص.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- القدرة على تحديد احتياجات العمل من خلال التعاون مع الإدارات المختلفة
- مهارات التفاوض لتقديم عروض عمل جذابة للمرشحين المتميزين
- القدرة على تحليل بيانات التوظيف وتقديم تقارير دقيقة للإدارة
- القدرة على تنظيم الفعاليات والمعارض لجذب المرشحين الجدد
- مهارات الإبداع في تطوير استراتيجيات جذب المواهب وتحسين تجربة المرشح

المهام:

- بناء شبكة قوية من العلاقات مع الجامعات والمعاهد لتوسيع دائرة المرشحين
- إدارة عملية التوظيف بكاملها من الإعلان إلى التعيين لضمان سيرها بشكل سلس
- تقديم تقارير دورية للإدارة حول تقدم عمليات التوظيف ونتائجها
- تنظيم الفعاليات الخاصة باستقطاب المواهب وزيادة الوعي بالشركة
- إجراء المقابلات الشخصية وتقييم المرشحين بناءً على معايير محددة

الانشطة الوظيفية

- مراجعة التكاليف: تحليل ومراقبة تكاليف العمليات أو المشروعات.
- يسعى باستمرار لاكتساب مهارات جديدة وتوسيع معرفته
- تقديم المساهمة الفعالة لضمان تحقيق النجاح الجماعي
- يحرص على تنفيذ المهام الأساسية أولاً لتفادي التأجيل
- لا تتردد، تواصل معنا فوراً وقم بملء نموذج التقديم بالكامل.

القدرات المطلوبة

- فور إغلاق الإعلان، سيتم التعيين المباشر للمرشحين المؤهلين.
- قائد شاطر يعرف كيف يحفز الفريق ويوجههم لتحقيق النجاح
- يتفاهم مع الكل: كلامه واضح ويعرف كيف يسمع ويحكي مع الناس.
- التفاوض يعني تعرف توصل لاتفاق يرضي كل الأطراف
- يدير أولوياته بعناية لتفادي إضاعة الوقت على الأمور الثانوية

مدير استقطاب المواهب للعمل في الشركة بسيدي كرير - وظائف مصر

وظائف مشابهة