وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص وظائف أخصائي موارد بشرية بمنطقة عنابة لالمبادرة
يمكنك التقديم السريع لهذه الوظيفة وتأكد من كتابة جميع البيانات لزيادة فرصة القبول في الوظيفة

المهارات:

- الحفاظ على السرية في التعامل مع المعلومات الشخصية للموظفين
- القدرة على العمل ضمن فريق لتحسين بيئة العمل
- تنظيم وتنسيق برامج التدريب والتطوير
- مهارات تواصل قوية لتقديم الاستشارات للموظفين
- التمتع بمهارات تحليلية لتقييم الأداء الوظيفي

المهام:

- متابعة حضور الموظفين والإجازات وإعداد الجداول الزمنية
- إجراء مقابلات واختيار المرشحين المناسبين
- تقديم الاستشارات والدعم للموظفين والإدارة
- إدارة عمليات التوظيف والإعلان عن الوظائف الشاغرة
- تطوير سياسات الموارد البشرية وتطبيقها

الانشطة الوظيفية

- التفاوض يتطلب القدرة على الوصول إلى حلول وسط مقبولة لجميع الأطراف.
- يحترم أوقات العمل بدقة ويحرص على الحضور في الوقت المناسب.
- تُحدد العلاوات بناءً على تحقيق الأهداف والإسهامات القيمة.
- إعداد خطط الطوارئ: وضع خطط للتعامل مع الطوارئ والأزمات.
- التعلم والتطوير الشخصي: دايم يطور نفسه ويتعلم مهارات ومعرفة جديدة

القدرات المطلوبة

- إيجاد حلول للمشكلات: التفكير المنطقي لاكتشاف الحلول المناسبة للمشكلات التي تظهر في العمل.
- التكيف مع التغيير: التعامل مع التحولات في بيئة العمل بكل مرونة.
- تحقيق نتائج ملموسة بناءً على الخبرة العملية والفهم العميق للوظيفة.
- التفكير التحليلي: معالجة المعلومات بشكل دقيق واتخاذ قرارات مبنية على الحقائق.
- يحرص على تحسين نفسه باستمرار: دايمًا يفكر كيف يقدر يكون أفضل في شغله.

وظائف أخصائي موارد بشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة