وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُخبر المستقبل المستمر عن الحاجة إلى Employees في بيئات إدارة الأعمال.

نتطلع إلى استقطاب أشخاص ذوي مهارات لتحقيق أهداف مدير الموارد البشرية في عنابة.

نبحث عن مرشحين موهوبين ذوي خبرة العمل بروح الفريق لضمان نجاح المؤسسة.

الشروط المطلوبة هي:
قدرة على التعلم السريع, قدرة على التعامل مع المهام المطلوبة.
نبحث أيضاً عن الإبداع لتحسين الأداء العام.

نضمن توفير مزايا جيدة بما في ذلك إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت مؤهلاً لتحقيق أهدافنا, نأمل في تلقي سيرتك الذاتية إلى قسم التوظيف.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- التخطيط الاستراتيجي
- حل المشكلات
- المعرفة بالقوانين
- إدارة العلاقات
- إدارة الوقت

المهام:

- تنظيم التدريب
- إعداد التقارير
- إدارة الأداء
- إدارة عمليات التوظيف
- إدارة التغيير

الانشطة الوظيفية

- الاستقلالية: القدرة على العمل بشكل مستقل دون الحاجة إلى توجيه مستمر.
- يتم إجراء اختبارات دورية لتقييم إنجازات الموظفين وإمكانياتهم للتقدم.
- حل المشكلات: التعامل مع المشكلات اليومية وإيجاد حلول.
- تُمنح بدلات إضافية بناءً على الأداء الشخصي والجماعي للموظف.
- تطوير علاقات الشركاء: بناء وتعزيز علاقات العمل مع الشركاء الرئيسيين.

القدرات المطلوبة

- يسهم في تحسين العمل من خلال التفكير خارج الصندوق
- تحافظ على الأوراق السرية وتخليها في أماكن مخصصة وآمنة
- تنظيم العمل لتسهيل إتمام المعاملات المختلفة في الوقت المحدد.
- نحن نوفر رواتب سخية تدعم طموحاتك وتقديرك لعملك.
- قدم أداء مميز بناءً على خبرتك السابقة في المجال

وظائف مدير الموارد البشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة