وظائف المغرب

وصف الوظيفة

تخبركم الصدارة المستدامة عن توفير فرصة عمل جديدة في قطاعات المبيعات لشغل وظيفة مدير موارد بشرية بموقع فاس.

نحتاج إلى شخصيات متميزة قادرين على حل المشكلات لزيادة الإنتاجية.

يجب أن يمتلك المتقدم:
التفكير التحليلي, خبرة بـ البرمجيات الحديثة.
نحن نقدم فرص لتطوير المهارات بما في ذلك إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت تجد في نفسك لتحقيق أهدافنا المشتركة, نأمل في استلام بياناتك إلى الجهة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- معرفة شاملة بقوانين العمل وحقوق الموظفين ومبادئ الشفافية
- مهارات التحليل لتقييم احتياجات التدريب والتطوير للموظفين
- القدرة على تطوير استراتيجيات الموارد البشرية وفقاً لاحتياجات الشركة
- القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة بشكل بناء
- مهارات القيادة والإدارة الفعالة لفريق العمل وتحقيق الأهداف المشتركة

المهام:

- تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتوافق مع الأهداف الاستراتيجية
- إدارة برامج التعويضات والمزايا لضمان رضا الموظفين وتحفيزهم
- تنظيم ورش عمل تدريبية لتعزيز مهارات الموظفين وتحسين أدائهم
- إدارة عمليات التوظيف والاختيار لضمان اختيار أفضل الكفاءات للشركة
- تحليل بيانات الموظفين لتحديد الاتجاهات والفرص للتحسين

الانشطة الوظيفية

- تشمل المزايا التدريبية ورش عمل متخصصة لتطوير المهارات.
- الشركة توفر رواتب تنافسية تتماشى مع الاتجاهات السائدة في السوق.
- خدمة العملاء: القدرة على تقديم خدمة ممتازة للعملاء وحل مشكلاتهم بفعالية.
- عنده حس مسؤولية عالي: يعرف إن أي شغلة بسيطة تسوي فرق كبير، فيشتغل بضمير.
- تطوير العلاقات المهنية: بناء وصيانة علاقات مهنية قوية ومثمرة.

القدرات المطلوبة

- بإمكان الموظفين تعديل ساعات العمل لتناسب احتياجاتهم.
- إتمام شهادة من معهد تخصصي يؤهل الموظف للتخصص في مجال معين وزيادة خبرته.
- يتوجب تقديم الهوية الوطنية والشهادات لإثبات المؤهلات عند الطلب.
- يمكن للموظف تحديد أوقات العمل وفقًا لظروفه الشخصية.
- يفكر بطريقة تحليلية ويحلل المعلومات بشكل دقيق قبل ما ياخذ قرارات

مدير موارد بشرية لدى شركة للاستثمار بفاس - وظائف المغرب

وظائف مشابهة